人材育成 – 持続的な成功の基盤
SHARES – 日本市場における質の高い人材育成に寄り添います
グローバル化と日本の人口高齢化の時代において、質の高い人材は企業の持続的な発展を左右する重要な要素となっています。この認識に基づき、[会社名]は人材を提供するだけでなく、日本におけるベトナム人人材の総合的な育成に注力しています。
私たちのビジョン
- 私たちは、スキル、外国語、規律、そして統合志向を備えた若いベトナム人労働者の世代を育成し、日本市場の高まる需要に応えることを目指しています。
- 「単に人材を送り出すのではなく、キャリアを発展させる人材を送り出す」
- これが私たちのすべての活動に貫かれている理念です。
人材育成活動
📘集中日本語研修
- 初級レベルからN3/N2までの体系的な研修プログラム。
- 対面授業とオンライン授業を柔軟に組み合わせることができます。
- 実践的なコミュニケーション能力と職場環境での応用力を重視します。
🛠️ 職業スキル研修
- 機械、食品、建設、介護、ITなど、各業界に合わせた日本の実際の業務をシミュレートします。
- 労働安全、機械操作スキル、工場工程の研修。
🧠 日本の企業文化に対する意識向上研修
- 日本の基準に基づいた、就労姿勢と働き方の研修。
- チームワーク思考、状況対応力、プロフェッショナルとしての責任感。
🎯 長期的なキャリア志向
- 研修生→特定スキル→エンジニア→マネージャー→定着機会へと、キャリア開発ロードマップをサポートします。
- 専属アドバイザーが、明確で持続可能な目標設定をサポートします。
三者を繋ぎ、共に発展
✅ 労働者：資格・スキルを向上させ、明確な将来像を描きます。
✅ 日本企業：質の高い人材を獲得し、文化的な適合性があり、長期的に安定した雇用を実現します。
✅ コミュニティ：国際市場におけるベトナム人人材のイメージと地位向上に貢献します。
SHARESを選ぶ理由
🎓 最新の社内研修センター、経験豊富な講師陣、実践的なカリキュラム。
🤝 日本の専門学校、協会、企業と緊密に連携。
📊 スマートな管理システムで学習と研修の進捗状況を追跡。
🔁 日本の最新の採用動向に合わせて研修プログラムを常に更新。
持続可能な人材育成への協力
以下の方々からの協力を歓迎します：
優秀な人材を必要とする日本企業
ベトナムの専門学校、大学、研修センター
日本の労働組合、技術支援機関
SHARES – 価値を創造し、人材を育成し、ベトナムと日本の未来をつなぐ